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    市紀委監委第四監督檢查室蒞臨公司調研

    2021/9/10 18:10:41點擊數(0)

      2021年9月9日下午,市紀委監委第四監督檢查室主任任琴一行三人蒞臨公司,調研指導企業黨風廉政建設和反腐敗工作。



      

      座談會上,城軌集團黨委書記、董事長、總經理孫禮超同志詳細介紹了公司經營現狀、當前地鐵建設、運營中遇到的困難以及公司黨風廉政建設工作推進情況。


      市紀委監委第四監督檢查室主任任琴同志在整個座談過程中與集團班子成員推心置腹的溝通交流,鼓勵企業要頂著壓力和困難奮進,無論前路走的多么艱難也要保證干部不出問題,要多措并舉抓好企業年輕干部特別是中層干部的管理。任琴同志結合企業實際提出三點意見:一是黨委書記要當好班長,加強對班子成員的政治監督和日常監督,強化班子的凝聚力和向心力;二是班子成員要切實履行“一崗位雙責”,配合黨委書記抓好分管領域年輕干部的思想動態,要以當前個別企業中層干部違紀違規案例為鑒,切實抓好中層干部的廉政監督管理工作,把問題消滅在萌芽狀態;三是認真梳理企業黨風廉政工作,做到查漏補缺,確保順利通過年終考核。


      根據任琴同志提出的意見,孫禮超同志表示將以身作則,以上率下,管好班子,帶好隊伍,著力從四個層面加大對企業年輕干部的管理力度,確保集團公司干部不出違紀違規事。一是突出“三觀”教育,重視年輕干部心理教育,注意其思想動態,幫助年輕干部樹立正確的名利觀,提升自身的道德品質修養,增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想防線;二是突出警示教育,組織學習年輕干部違紀違法典型案例,以案例強化震懾,增強紀法意識,幫助年輕干部提高抵御誘惑、侵蝕的警覺性。三是突出對年輕干部的日常監督管理,注重抓早抓小抓常,深入推進談心談話、廉政家訪等工作,發現問題及時進行批評教育、防微杜漸、常治未病。四是突出重點崗位監督,加強對權力集中、資金密集的部門和崗位年輕干部的監督,發現單位監管制度不完善、日常監督缺失的責令整改,有效防止年輕干部抱著僥幸心理鉆制度的“漏洞”違紀違法。

    (作者:任璐旭   來源:烏魯木齊地鐵)
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